Sasaran Tujuan

Tujuan

Menjadi sekolah perencanaan yang mampu menghasilkan SDM tingkat magister dalam bidang perencanaan, perumusan kebijakan publik dan manajemen PWK dengan  kompetensi dan integritas moral yang  mampu bersaing baik dalam kancah kehidupan akademis maupun profesi pada skala nasional maupun internasional. 

 

Sasaran dan Strategi Pencapaian

Sasaran program ini adalah menghasikan lulusan yang memiliki pengetahuan, wawasan dan keterampilan dalam perencanaan pembangunan wilayah dan kota baik pada level mikro maupun mezzo yang berbasis pada perencanaan pembangunan pada level makro, sehingga mampu memberdayakan dirinya sendiri dan masyarakat dalam penyusunan program-program pembangunan yang dapat disepakati, diterima dan dilaksanakan, baik secara teknis maupun non teknis, dengan kemampuan pendekatan sebagai berikut:

1.    Memperoleh akreditasi Internasional dan mempertahankan akreditasi nasional unggul “A”

2.    Peningkatan penyelenggaraan pendidikan kelas internasional dan perluasan kerjasama pendidikan tidak hanya dengan universitas-universitas  di Perancis dan Jerman, tetapi juga universitas lain di Eropa, Asia dan Amerika;

3.    Pengembangan kurikulum dan mata kuliah yang memiliki basis penelitian yang kuat yang mampu mengakomodasi kepentingan pengembangan kegiatan akademis dan profesi serta pasar lokal, nasional, dan internasional;

4.    Pengembangan laboratorium riset dan studi, serta praktek profesional  lapangan yang melibatkan dosen, mahasiswa, alumni, masyarakat dan pemangku kepentingan dalam  jaringan kerja sama yang intensif dan efektif dengan lembaga-lembaga dan perguruan tinggi nasional dan internasional;

5.    Pengembangan SDM berkemampuan dan diakui secara internasional;

6.    Pengembangan prasarana dan sarana setara  dengan universitas-universitas berkelas di Kawasan ASEAN;

7.    Pengembangan manajemen program studi secara profesional dalam pengelolaan akademik maupun non- akademik bertaraf internasional;

8.    Pengembangan SDM yang berketerampilan dalam basis-basis perencanaan, pemanfatan, pelaksanaan, dan pengendalian PWK yang efektif;

9.  Pengembangan SDM yang mampu memberdayakan diri, masyarakat dan institusi-institusi pemangku kepentingan bagi kepentingan pengembangan PWK